A Ecofrigo – Unidade de Chapecó/SC participou da Semana Inclusiva 2025, promovida pelo Ministério Público do Trabalho de Santa Catarina nos dias 28 e 30 de agosto. A ação teve como objetivo ampliar oportunidades, incentivar contratações inclusivas e fortalecer o respeito às diferenças em todas as regiões do estado.
Como parte da programação, a equipe da Ecofrigo esteve presente no evento “Viva as Diferenças”, um momento voltado ao aprendizado e à valorização da diversidade. Também participou do Dia D – Feirão de Empregos, divulgando vagas abertas e reafirmando que todas as oportunidades da empresa estão disponíveis para pessoas com deficiência, reabilitados do INSS e jovens aprendizes.
A Ecofrigo acredita que a inclusão começa muito antes da contratação. Por isso, adapta funções, rotinas e equipamentos conforme as necessidades de cada colaborador, garantindo acessibilidade, segurança e igualdade no ambiente de trabalho. A empresa também oferece oportunidades de formação e desenvolvimento profissional contínuo.
Entre as ações inclusivas permanentes, destacam-se:
- Tradução em Libras no site institucional;
- Flyers adaptados em braile;
- Programas internos de apoio à diversidade;
- Vagas direcionadas para aprendizes em parceria com o SENAI;
- Abertura contínua a reabilitados do INSS, conforme encaminhamento oficial.
Com essas iniciativas, a Ecofrigo reafirma seu compromisso em construir um ambiente onde todas as pessoas sejam valorizadas e tenham espaço para crescer, contribuindo para um futuro mais justo, acessível e humano.
