Chapecó, SC – A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Ecofrigo realizou no dia 29 de julho de 2025 uma capacitação com o tema “Respeito e Inclusão no ambiente de trabalho: combate ao assédio e ao preconceito”. A reunião, ministrada pela Assistente Social da Ecofrigo, faz parte do programa “Eco Inclui”, direcionado a supervisores e líderes, com o objetivo de fortalecer as relações e promover um ambiente mais respeitoso, inclusivo e livre de atitudes discriminatórias.
Durante o encontro, os participantes discutiram as definições, consequências e formas de prevenção do assédio e do preconceito. Foram sugeridas boas práticas para um ambiente seguro e preventivo, incluindo o acolhimento e a escuta sem julgamentos. Foi reforçado o fluxo de atendimento para os casos de assédio e/ou preconceito, onde o colaborador pode procurar a ajuda de um gestor ou líder, que o encaminhará ao RH para atendimento psicossocial. A intenção da ação é estabelecer um elo de confiança com os cipeiros, promovendo um espaço de trabalho mais seguro e inclusivo.
